悦
悦儿
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本来已经打定主意要走了，最近和老板一谈，老板让我留下来，又有些犹豫了。
公司是用VB作管理系统的，开发到目前这个程度，我是几乎全程参与的，现在产品已经在销售，我的工作也已经转为维护升级，主要作些客户定制化的工作。说是要升级系统到B/S，但是迟迟没有付诸实践，公司人手也不够（包括我在内，就3名开发人员。）有的时侯很空，就作些JAVA的学习，但是感觉自己学习提高很慢。于是过完年后就陆续再面试，其中华为也去过。找到了一家单位，是用JAVA和.NET作开发，去了之后主要是作日本外包项目的，工资要比现在的单位高1K左右。所以说总结我想跳槽的原因：一是感觉没有新项目，技术上得不到提高，没有发展；二是工资低（自从我进公司之后工资一直没有涨过，目前工作经验是3年多快4年，工资还是3.5K,扣掉保险和税之外还剩2.8K左右）。
但是老板劝我留下来，说是还有很多客户定制化的项目要作，新项目会上的，新技术也会采用的等等，还说外面的大公司人际关系复杂不好处理等等，意思就是希望我不要走。但是我也没跟老板提薪水的问题，老板也没有提加薪的问题。
我想听听各位哥哥姐姐的经验，留还是走？
公司是用VB作管理系统的，开发到目前这个程度，我是几乎全程参与的，现在产品已经在销售，我的工作也已经转为维护升级，主要作些客户定制化的工作。说是要升级系统到B/S，但是迟迟没有付诸实践，公司人手也不够（包括我在内，就3名开发人员。）有的时侯很空，就作些JAVA的学习，但是感觉自己学习提高很慢。于是过完年后就陆续再面试，其中华为也去过。找到了一家单位，是用JAVA和.NET作开发，去了之后主要是作日本外包项目的，工资要比现在的单位高1K左右。所以说总结我想跳槽的原因：一是感觉没有新项目，技术上得不到提高，没有发展；二是工资低（自从我进公司之后工资一直没有涨过，目前工作经验是3年多快4年，工资还是3.5K,扣掉保险和税之外还剩2.8K左右）。
但是老板劝我留下来，说是还有很多客户定制化的项目要作，新项目会上的，新技术也会采用的等等，还说外面的大公司人际关系复杂不好处理等等，意思就是希望我不要走。但是我也没跟老板提薪水的问题，老板也没有提加薪的问题。
我想听听各位哥哥姐姐的经验，留还是走？
