关于近来的招聘,给处于发展初期、低学历的朋友们一些建议。 (0分)

  • 主题发起人 主题发起人 bini
  • 开始时间 开始时间
B

bini

Unregistered / Unconfirmed
GUEST, unregistred user!
1、毋躁,以平静的心态对待这一切。你想一下,别人对你不熟,一个职位,高学历去应聘
的已经够多了,你再掺合进去,会有多少机会。因为,他们对你的能力不熟,能做同
样的事情,就你来做为一个招聘者来说,会选谁?
2、多交朋友,这是你获取工作机会的最大来源。同时,你交的朋友素质越高,证明你也不
错。
3、苦练,证明你不是一个机会主义者。机会常亲昵有准备的人。
4、对于求职的失败,不要在意,我曾碰到过,我把简历交到他手上,他就叫我拿着简历走
人的事情,而在另一方,使用一切手段留你。你们的目的不一样,不要在乎别人如何对
你。
6、再学习,为学历和学问。如果把社会行为当成一种游戏,对于猎取学历这种游戏规则,
我们已经落在一些人后面。如有机会,就一定要去补上。
7、把握关键,跳出恶循环。
最后,你的学历是什么? 你认为是什么就是什么,这东西是自己的。而对于别人而言,
他看是什么就是什么。不要在乎别人如何看你。
要常常完善自我,提高自己。你的思想,是你一切动力的源泉,记住丢弃旧的不好的思
想,学会如何去把握关键和引导自我。
bini-南狼
2004-02-24
 
说得真是有道理,**********“不要在乎别人如何看你”!!***********
 
有能力才能抓住机会!!!!!!!
 
嗯,,能力,,,机遇~
 
一个置位,高学历去应聘 的人已经够多了
---------------------------------------
打错字了!
 
不错不错,做到了就好了。
 
修改了几个错字。。[:(]
 
讲的很好!
 
修改了几个错字。。[:(] 怎么还有?
一个置位->应该是职位吧!
 
再改了。。。
 
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
说的太好了,要
适应游戏规则,
学习游戏规则,
运用游戏规则,
建立游戏规则,
控制游戏规则。
哥们儿,之所以我们作技术的不如那些搞人事的,就是因为我们不熟悉与之相关的游戏规则。
 
谢谢你的真言。
 
哎~~~ "游戏规则"!
不过最大的游戏规则还是由利益驱动的。
 
不错不错
我相信能力
以后我做老板我要有能力的'才',而不要有高学历无能力的'菜';
 
说来真是点到痛处,学习再学习,有能力才有尊严。
 
我喜欢楼住给大家的建议,发自内心的说法啊:)
感谢您的辛勤劳动
 
说得太好了
我学历不好(毕业证书没有),又不想做个假的,程序做了三四年,
厦门这鬼地方看学历胜过看能力,虽然我做了那么多程序了,可是要找工作时还得头痛,我招别人时看能力,不看学历,人家招我时看我的学历,不看能力
 
在如今高校的扩招,大学生随地都是,但能力呢?(天天通宵打游戏也能拿到毕业证,进大学就万岁了)关于能力和学历我都不想再说了,我以后招人的宗旨是‘能力+人品’,在此也希望其它公司可以借鉴。
 

Similar threads

回复
0
查看
813
不得闲
D
回复
0
查看
911
DelphiTeacher的专栏
D
D
回复
0
查看
868
DelphiTeacher的专栏
D
后退
顶部