最近和朋友想开个公司自己做人力资源管理的咨询和人力资源管理软件，想请网上的朋友讨论一下人力资源管理软件的市场问题，大把散分！！(0分)

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samsonwgn

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• 2003-06-02

• #1

最近和朋友想开个公司自己做人力资源管理的咨询和人力资源管理软件，
目前我们的TEAM中有MBA和有6、7年开发经验的软件技术人员。现在还在筹划这方面的事情，技术上没有太大的问题，想请网上的朋友讨论一下人力资源管理软件的市场问题，大把散分！！
1、人力资源软件目前的基本定价模式是怎样的？
2、人力资源软件目前的一般价格是多少？包括产品费和实施服务费。
3、目前人力资源软件的一般销售模式是什么样的？
4、请大家评价一下现在几个做人力资源的公司，如：铂金软件、博惠思华、PeopleSoft、用友等。
E-MAIL：samson_wgn@hotmail.com
Mobile: 13301100956
我在北京，也欢迎电话或邮件或面见聊聊这个问题。

 

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starfarm

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• 2003-06-03

• #2

人力资源管理软件有巨大的市场，但是就目前看来，主要问题有：
1、技术比较成熟，如果你没有过人的技术，只有等价格战
2、国内在人力资源管理方面的不成熟的方面很多(例如：雇佣未成年人问题，劳动合同问题，个人所得税偷税漏税问题，种种违法劳动法问题......)，不要一锤子定死！

 

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swei412

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• 2003-06-03

• #3

最好不要跟大公司有直接的竞争，不过也不是绝对不行，主要在于软件出来后有没有客
户，中国的市场不是太规范，如果有客户关系，什么都好说，如果没有的话，纯粹的自己卖
软件不是不可以，只是太累了。
如果好多行业已经形成一个圈子，圈外的人很难进去，人力资源管理方面的事不是太了解。
希望上面的话对你有所帮助。

 

天

天空还下着沙

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• 2003-06-03

• #4

不太乐观

 

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maxthinker

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• 2003-07-10

• #5

我在软件公司工作。说实话，光靠软件想活下来的确很难。象我们公司，全靠硬件来赚钱，软件只是用来配套硬件，提供相应的服务。而且据上层人士说，一个软件如果买出去赚了100W,那么有80、90W是要用来孝敬别人的，因为要走各层关系，否则你想想市场上相同或相差不多的软件比比皆是，人家凭什么非用你的呀。所以除非你们的软件特别优秀，否则想在人力资源管理软件方面分得一碗羹可不容易哦，祝你们好运！！

 

菜

菜鸟一号

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• 2003-07-10

• #6

不太清楚.不过,谋事在人,成事在天.GOODLUCK