我应聘成功了,可是..(200分)

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昨天通过了面试,老板决定录用我,但他未和我签试用期合同,说试用期不用签了,
等两个月的试用期到了再签一年的正式合同,我该怎么办,信不信他?还是坚持一定
要签呢?另外,我是外地来北京的,在原单位办的停薪留职,所以档案是不转入新公
司的,那暂住证是公司给我办,还是我自已办,单位在试用期应不应给我办暂住证呢?
要是应签试用期合同,都应注意哪些方面呢?大家帮我提提建议吧!我多多送分呀。
 
1、好像没有规定单位必须给你办暂住证。
2、试用期也要签合同的,规定双方的责任和权利,发生纠纷时好处理
3、不签试用期合同至少证明这个公司不正规,要小心!
 
晕,我以前试用期都没有签合同的
 
两个月一晃就过去了
 
说没关系也没什么关系,说有关系就有很大关系,
还是自己看着办吧,
 
一般来说试用期是有合同的
 
试用期没有合同的。暂住证需要自己办。
在试用期期间一定要注意自己的行为。尽快熟悉公司的业务。
 
试用期合同与正式合同的区别是什么呀
 
即使是签了正式合同以后,暂住证也是每年都自已办吗?
 
定不定試用期合同,關鍵要考自己根據情況而定。嚴格上講是要定的。但是現在有很多公司不正規,自己都不懂法,才不會和你定呢?你要非要和公司定,公司反而會認為你這個人怎麼這樣
難搞。如果你懂得處理此事的藝術最好定一份合同。如果沒有把握反而會弄巧成拙。
 
[:)]
一个试用期,才两个月,订什么合同?试用期是恋爱期,不合适就拍手两散。
正式期是结婚,所以才要开证明、照相、签字、领证!
区区两个月,订什么合同?书呆子!
 
晕!!!我试用期都未签过合同。
 
暂住证一般是自己办的。原则上讲试用期是要签合同的。但是一般都不签试用期合同。
 
不签也罢,走的时候走得轻松。不要拖泥带水的。
 
使用期不用签合同了,免得你想走的时候有问题,
但是试用期一到,你又想继续干就要赶紧签合同拉;
//暂住证肯定是你自己办拉。。。
 
试用期是要签合同的,但在试用期间,双方都可以随时解、离职,试用期的合同只是对试
用期的时间、工资的一个保证及转正后待遇的意向,应该要签(正式的公司都是签的)。
 
先干吧﹐如今工作不好找。
我想去北京﹐1.5年经验﹐不知有机会幺﹖
 
我觉得不签好,因为对于你来说他不要求你签是他不对,你们已经存在事实上的劳动关系,
但至少要他写一个证明:你什么时候开始试用试用月薪什么的〉。。。。
 
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