从程序员到系统分析员--------请各位有经验的高手们来说说，你们走这条路的体会。有什么可以让我们学习的么？(300分)

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taozhiyu

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http://www.sawin.com.cn/doc/SA/ptosa.htm
 
只能说，并不是所有的人都可以做系统分析员的。
就好比打篮球，也不是所有的人都可以做组织后卫的。
因为这不仅需要好的技术，编码能力，优秀的OO设计能力，还需要一种全局观。当然，在
某一些方面会比优秀的程序员要差上很多。
而且我个人认为，程序员和系统分析员应该是同等的，没有从XX到XX的说法。这只是分工
的不同。只不过是因为国内目前可以做系统分析的人太少了（关键是学校教的烂），而且
大多数人写程序也是习惯于想到哪儿写到哪儿，才造成目前的局面－－好像系统分析员有
多么的高级似的。其实你真正叫做这个事的人来说，和编码有什么不同？做的多了，都成
熟练工种啦。尤其是在各种编程框架满天飞的今天。
所以保证你每一天都在进步才是最重要的，经常想想自己该学一些什么就行啦。其它的就
免谈啦。
 
是啊是啊！我就是困惑与“从XX到XX的说法”！！他们之间真的是一种进阶的关系么？
我看那些建筑设计师一开始并不是修房子的民工么！不是么！
我还不是一个很厉害的编程高手，可是我想朝项目管理的方向去发展。怎么做呢？
 
我就准备今年去考，太难
 
考试是见鬼的！
 
......
 
做一个真正的系统分析员不容易，与公司的管理，分工有很大关系
 
..........
gzh
 
是的吧！还是希望行业能够很规范的好！
 
这里有一段很美的文字，大家都看看吧:"看到每年，从各大高校不尽牛人滚滚来，很多公
司是不得不要召人，同时又是不抱希望。那些公司已经有意以后将核心软件开发外包给印
度公司，中国人？做做界面吧，中国人做界面会极尽奇技淫巧，搞得花里胡哨的。BTW，这
些公司非外企，大家不要误会他们有什么种族歧视。相反，我觉得我们现在就是要对自己
歧视，要感到自卑。中科院那么多研究院，连个能用的操作系统都搞不定。北大开发一些
东西，比如什么青鸟CASE，就是给一帮人评职称的。杨芙清院士整天搞来搞去，搞出了什
么东西？B大，T大的人最难管理，牛得看不见人。中国的程序员骂微软，追Linux是全世界
最狠的，可是我们除了汉化Linux，做了什么东西出来。CDE是瑞典人写的，Linus是芬兰的
，GNome是墨西哥人写的。哎，我们曾经是多么的瞧不起印度。" 我的感想是国人做事情爱
不切实际，比如说现阶段中国软件最需要的还是技术人员，但现在大家过多提倡发展“软件
管理”，任何事情过偏了都是很不好的，违反辩证唯物主义必定受到惩罚，到时候别出现
十个管理人员管理一个技术人员的事情来。大家都去“管理”别人了，那谁来被人“管
理”啊。
 
十个管理人员管理一个技术人员的事情来

上述情况，Impossible!! 记住，不想当将军的士兵不是好士兵！！
 
项目管理 就是规定东西让别人主动来合作
你需要告诉别人这样或者那样做的直接或者间接、短期或者长期、暂时或者长期的利益权衡
然后是学会把握技术人员的各种心理。。
去给他们一些他们不曾知道的如何发掘他们潜在的方法（首先你需要是有技术代表和被人启发过）
你必须是一个容易沟通、善于为他们考虑（非本位主义）、容易接受任何建议的人
最后，你必须善于安排（从时间开始），这样才能开始你的计划、控制。。。
 
yes,路还很长！
 
to pipi
什么叫会爬呀！概念不清。
看来是受水平考试的等级划分影响严重！
 
to 啊雪:
我觉得这篇文章已经有一些过时了。
很多公司已经和以前不同了。至少我们公司并不是文章中说的那样。
其实国内更缺少的不是系统分析员，而是需求分析师。
 
楼上sonymusic的至理名言啊
“每一天都在进步才是最重要的”
“好好学习 天天向上”
这句话大家早都听烦，可真的需要我们认真的想一想了 呵呵：）
 
sonymusic老兄看来在一家比较规范的公司！
不知道在那啊？不知道能否给我个提高的机会：）
我愿意从 测试 做起：）
 
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