高分咨询,关于应聘问题,小弟我马上就要参加招聘会了,请各位考官和弟兄指点一二!!谢谢(200分)

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picmud

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大家都知道再过不久就是大四学生找工作的时候了,可是我这个计算机系的大四学生心里
却一点底都没有,我不知道我该做什么,我虽然会的很多(但是没有精的),但是我没有
应聘经验,我不知道怎么面对考官,在这里请各位考官和弟兄指导小弟一二,俗称
“知己知彼百战百胜”小弟在这里多谢了。如果小弟找到好工作,定将把自己的全部分数
送出。
请各位讲一讲,考官都问什么?怎么样回答比较妥当,有什么技巧?有什么经验?
多多益善,谢谢各位兄弟了!!!
 
诚实一些就可以,自信一些~~~~~[:D]
 
首先:考官不喜欢人对他直接提起待遇的问题,也就是不喜欢应聘者向他讨价还价。
比如:他问你一个月多少钱的时候,千万不要直接回答。
其次:考官喜欢具有集体主义的同志,如果问你爱好,你不要说什么喜欢打乒乓球啦,
或者什么俄罗斯方块啦。要说一些具有集体主义的活动,比如,篮球啦,足球啦,双扣啦。
第三:不要夸夸其谈,诚实第一。这点非常重要。
当然,还有其他的,你自己看着办吧。
over
 
我也是一个即将毕业的计算机的学生,和上面的老兄有同样的处境,我想知道的是,面试时,招聘的公司
是否会让你当场做些东西,我不是怕自己的能力不够,只不过怕到时万一一些知识比如一个函数想不起来了
怎么办,还有如果让当场做的话,有经验的人谈谈当时你做的什么东西??
 
诚实自信
 
诚实自信
只要这两样就可以吗?
 
抓住主题作文章:
自学能力强,老板会觉得你值得投资;
踏实肯干老板就会觉得对你工资付得值得;
……
 
还有呢?大家都讨论一下好吗?我记得DFW上有很多考官啊……
 
谦虚加自信.
 
简历可以稍微夸张一点,不过不要太夸张了,至少别人问起来的时候要有话说。
 
我认为,自信最重要,要相信你什么都能干好。
其次,我认为,对于待遇问题我想还是应该问的,不过最好的方式是你能了解应聘单位的实
际待遇水平(最好有内不消息,现在的单位的骗人水平也是很高的。平均员工的年薪很能
说明问题。)。不过,对于这不要过于强调一定要达到多少多少月薪,这是用人单位最不喜
欢的。
 
面试时,最重用的两点就是你怎样尽可能的展现你的学习能力和自信.就象night提的莫个
函数记不得了,呵呵,问出这种问题证明你没有自信,别的考官一看就over了,考官不是傻子,
没有一个人的大脑是机器,谁记得所有的函数?难免有忘的,关键你要灵活回答,说出思路就的
,不一定要编出来,另外体现自信的说法也很重用!提供一个说法给你吧:先说出思路
,然后"思路就是这样,具体编程都是一样,语言是次要的,有解决方案就的了,某些函数一时记
不清了,要不你给我一本书,我随时编给你看",这样就的了,问题也回答了个大概,又体现了自信,
具体会不会拿书,那是以后的事,但如果你连这点 自信都没有,那就不好办了
 
1,自信。
2,注意给人的第一影象
3,注意对方需要什么样得人,然后想自己是不是他们需要得人
4,和对方谈之前,先理顺自己的思路
5,关心自己的权益,不要难于起辞,着对你非常重要,尤其在签合同前,多问,多看,细看,不要急。
6,祝你好运!
 
在招聘會上考官給的你時間是有限的.
看看是不是專業人員來招聘,要是順便來招聘計算機的話,你基本不會遇到技朮問題.
你要先准備好自我介紹的東西(有創億的簡歷等,...),以及考官可能會提的基本問題的回答,
你得給他們一個你熱情,實干,上進,學習能力強的印象.
如果有時間的話,最好也能講講自己已經做過些什么東西.
 
>>>>>诚实自信只要这两样就可以吗?
还有“别紧张”
 
自信,诚实(可以稍微放大一点你的本领)。
如果你有点NB,稍微狂一点(千万掌握分寸),对大公司,你要表现出有远大的报复,
小一点的公司需要你的实干精神。
不要吹自己不太知道的东西。
 
有很多东西我能做出来,但是不好说出来
 
在诚实自信的基础上尽量展示你的才华——不要太夸张,特别是别人不具有的。
 
一。别紧张。
二。说话时不要太快,容易给人不稳重的印象。
三。应聘时尽量把自己的特色表述完全。
四。填表时一定要填完整。
 

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