因学历受限但聪明勤奋的青年通往IT业的门径--编程学徒工 (0分)

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bluenats

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我公司在实践中发现,很多没有计算机本科文凭的编程爱好者其实不乏才华与天赋,
他们所缺的只是一次获得在IT业起跑的机会、一个在工作中学习实践的开端。
各行各业都有学徒工,软件编程的难度有高有低。初学者在我公司专业人员的
指导下,循序渐进,一边学习一边做一些力所能及的工作,在不太长的时间里可以
凭自己的实力晋升为专业程序员。
当然,前提是不要怕背计算机编程方面的英语术语。毕竟所有的编译器和编程
语言是老外发明的。
有意来我公司作学徒期技术员的,发简历至edward666888@hotmail.com
公司地址:天津华苑软件园区--软件出口基地南楼五层(过复康路立交桥300米)
公司电话:022-23080098
待遇:1.公司包食宿,每个月领取500元零花钱
2.第一个月作为观察考核期,以判定是否有培养前途。在此期间公司
只负责三餐,住宿与零用自理。但对基础较好者面试后可缩短或免除考核期。
国庆节期间接待面试。

 
这么廉价呀!
 
“ 2.第一个月作为观察考核期,以判定是否有培养前途。在此期间公司
只负责三餐,住宿与零用自理。但对基础较好者面试后可缩短或免除考核期。”
太黑了点吧,有谁会知道你们公司评价人的标准是什么,一个不小心就说你不符合我公司
的要求,你可以走人了,别了还对人说本公司有全部解析权。
 
你自己不去就不去,说人家干什么?
青年文摘上许许多多的优秀青年就是从这样的机会中一步步爬到事业顶峰的。
支持!
 
呵,我符合条件的啊!
可惜分为什么不多一点呢?
尽管这样,我还是踢,支持一下!
 
太黑了,还把自己描述成一个给了别人天大的机会的人
 
楼上的li_one似乎对一个月的观察考核期有所疑惧,害怕一个月后未被录取。
事实上,对公司来说,也不希望白浪费一个月的时间,因为学徒期的第一个月
一般只是纯学习,还未到能给公司写代码、创造价值的程度。而公司方在第一
个月却提供全免费的培训指导和膳食,还有写字楼的租金寸土寸金,一个人至
少1.4*1.5的办公面积。所以公司不希望出现这种一个月走人的情况,因为生手
要创造编程价值至少要几个的学习时间。可以说第一个月对公司方而言,只有投入
没有产出。
公司尽量在面试的时候,选拔基础较好、聪明敏捷的获选者,以避免一个月
考核期的时间浪费和投入浪费。
 
我就是没有学历的家伙,
但是我一听到这些人对没有学历的人有歧视心理,
我是绝不会给他们做事的。
我赞成按技术面试,得到同等的待遇,而不是装个大好人似的,其实是在大搞剥削。
 
待遇也太低了
 
黑店啊,同志们。
不要上当。
说不定叫你去装一个月机,白天装机、作苦力。晚上你自便。
想一想,那个公司会这么好心叫你去学习。
黑店啊。
 
管吃住+500元零用=大约1000-1200元的待遇,外加系统化的免费大型数据库编程培训。
这是剥削还是学习机会,各人凭自己的判断了
 
我估计你也不是叫什么都不会的人进来,你给他培训吧??如果是,我承认说错了。呵呵。。
 
这也好啊,学点东西,拍拍屁股就走
 
同志们,大富翁出雷锋了。
bluenats免费给我们培训,大家快来报名。
是不是培训Faxbase数据库。
同志们,一个没有基础的人一个月是不可以编程的。
如果有基础会甘心受剥削吗。
 
[^][^]
我支持楼主的做法!
给有志于成功的人士一个入门机会!
自古到今,情形就是这样的:
——会编程的是爷爷,一进门就摆阔!
——不会编程的是孙子,门儿都不给进!
现在有机会了,老掉牙没进取心没能力的爷爷就要退位了。
有能力有志气没基础的人就有阶可上了。
不要说太黑,有实力可以要高价啊;
不给高价可以另找一家啊;
再找不到另一家,可以自己创业啊
——反正有实力嘛!
我们还太穷,没楼主这个气魄,想养几个学徒还养不起!
——但我支持楼主这个做法!
UP!
 
这样的招聘建议斑竹见到就删除,因为他违反了国家法律,如果要理论就放马过来,同时再提个醒,回去好好读读《劳动法》先!!!
 

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